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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Akquisitionsanalysten, der unser Team bei der Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Akquisitionsmöglichkeiten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Übernahmeziele zu analysieren, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und finanzielle Modelle zu erstellen, um fundierte Empfehlungen für strategische Investitionsentscheidungen zu geben. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Finanzen, Recht und Management zusammen, um den gesamten Akquisitionsprozess zu begleiten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Unternehmensdaten zu sammeln und zu bewerten, Due-Diligence-Prüfungen zu koordinieren und Risiken sowie Synergiepotenziale zu identifizieren. Sie bereiten Präsentationen und Berichte für das Management vor und unterstützen bei Vertragsverhandlungen. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Erfahrung im Bereich M&A oder Unternehmensbewertung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Transaktionen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Märkte und strategische Unternehmensentwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse potenzieller Akquisitionsziele und Märkte
- Erstellung und Pflege von Finanzmodellen
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
- Bewertung von Risiken und Synergiepotenzialen
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das Management
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Überwachung und Nachverfolgung von Markttrends
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Dokumentation und Nachbereitung von Akquisitionsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich M&A, Unternehmensbewertung oder Investment Banking
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Excel und Präsentationssoftware
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an strategischer Unternehmensentwicklung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich M&A gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Bewertung eines Unternehmens vor?
- Welche Tools nutzen Sie zur Finanzanalyse?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Markttrends informiert?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Akquisition, an der Sie beteiligt waren.
- Wie gehen Sie mit engen Zeitvorgaben um?
- Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Analysen sicher?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in Akquisitionsprozessen?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
- Was motiviert Sie an der Arbeit als Akquisitionsanalyst?
